EL EJERCICIO DEL LIDERAZGO POR LA ÓPTICA DE ENFERMEROS DE HOSPITAL DE URGENCIA
DOI:
https://doi.org/10.5380/ce.v19i1.35933Palabras clave:
Enfermería en emergencia, Liderazgo, Investigación en administración de enfermería.Resumen
Estudio descriptivo con abordaje cualitativo cuyo objetivo fue identificar cómo enfermeros de servicio de
urgencia perciben el ejercicio del liderazgo en su práctica profesional. Los datos fueron obtenidos por medio de entrevistas
semiestructuradas con nueve enfermeros de un hospital-escuela de Curitiba - Paraná, de mayo a julio de 2011. Después de la
transcripción de las entrevistas, los datos fueron sometidos al análisis de contenido, que resultó en tres categorías. La primera
describe el concepto de liderazgo en la perspectiva de los enfermeros; en la segunda son abordadas las características de liderazgo
que serán practicadas en la emergencia y, en la tercera se discute acerca de los atributos del enfermero-líder en el ambiente del
hospital de emergencia. Se concluye que el liderazgo es una competencia administrativa esencial para la práctica del enfermero
en el sector de emergencia y que, para esa efectiva movilización, este debe mantenerse actualizado y utilizar la habilidades de
comunicación, negociación, autonomía, creatividad y valoración de los miembros del equipo.
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