A APLICAÇÃO DE FERRAMENTAS DA QUALIDADE COMO ESTRATÉGIA PARA MELHORAR O CLIMA ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS JUNIORES
DOI:
https://doi.org/10.5380/relainep.v13i26.97800Resumen
O artigo explora o uso de ferramentas da qualidade como estratégias para aprimorar o ambiente organizacional em empresas juniores. O ambiente de trabalho é crucial para a eficiência e contentamento dos funcionários, afetando diretamente a motivação e a saúde mental. A pesquisa empregou técnicas quantitativas e qualitativas, incluindo questionários e ferramentas como Brainstorming, Análise SWOT, 5W2H e o Ciclo PDCA. Os resultados indicam que a ausência de comunicação, interação e capacitação são aspectos cruciais. As sugestões de aprimoramento englobam encontros de alinhamento, capacitações específicas, eventos de reconhecimento e um meio de comunicação centralizado. A utilização dessas ferramentas tem como objetivo fortalecer a cultura da organização e fomentar um ambiente de trabalho cooperativo e estimulante. A pesquisa ressalta a relevância de manter um foco constante no crescimento e reconhecimento dos membros para garantir o desenvolvimento e reconhecimento destes, além de expor a facilidade que as ferramentas da qualidade auxiliam para identificar e solucionar as dores no clima organizacional.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Los autores que publican en esta revista concuerdan con los siguientes términos:
1. Autores mantiene los derechos de autor y conceden a la revista el derecho de primera publicación, con el trabajo simultáneamente licenciado bajo la Creative Commons - Atribución-NoComercial 4.0 Internacional que permite el compartir el trabajo con reconocimiento de la autoría y publicación inicial en esta revista.
2. Autores tienen autorización para asumir contratos adicionales por separado, para distribución no exclusiva de la versión del trabajo publicada en esta revista (por ejemplo, publicar en repositorio institucional o como capítulo de libro), con reconocimiento de autoría y publicación inicial en esta revista.
3. Los autores tienen permiso y son estimulados a publicar y distribuir su trabajo en línea (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su página personal), ya que esto puede generar cambios productivos, así como aumentar el impacto y la cita del trabajo publicado (ver El efecto del acceso libre).
Para ello, se debe DESCARGAR EL FORMULARIO, firmar y cargar como Documentos Suplementarios con el título "Declaración del autor", junto a la sumisión del artículo.
